酒店工程部岗位职责

手机评站网今天精心准备的是《酒店工程部岗位职责》，下面是详解！

工程部主管职责

工程部主管职责：

1、全面负责工程部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理和行政办的督导。

2、有高度的责任心和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。

3、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作。

4、负责对工程部人员的调配和管理。做好技术培训等工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核工作。

5、深入现场，跟进工程进度。保证按期完工，做到安全第一的情况下工程质量第一。

6、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规章制度。

7、编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题。

8、及时、高效地诊断并解决设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。

9、主持设备的日常维护工作。

10、与各个部门之间密切配合，相互沟通。完成上级领导交办的其他各项工作。

11、配合安消部搞好消防、安全工作。

12、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。

扩展资料：

工程管理应当掌握的技能：

1、掌握以土木工程技术为主的理论知识和实践技能；

2、掌握相关的管理理论和方法；

3、掌握相关的经济理论；

4、掌握相关的法律、法规；

5、具有从事工程管理的理论知识和实践能力；

6、具有阅读工程管理专业外语文献的能力；

7、具有运用计算机辅助解决工程管理问题的能力；

8、具有较强的科学研究能力。

参考资料：百度百科-工程部经理

百度百科-工程技术人员

工程部经理岗位职责是什么？

　　第一节 岗位职责与素质要求

　　一、办公室：
　　工程部办公室由工程总监、工程部经理、专业工程师、文员组成，负责工程部工作计划的制定、日常工作的安排、调度和监督执行，确保完成工程部的职责。

　　工程总监：
　　上级：酒店副总经理
　　下级：工程部经理、各专业工程师、工程部文员及部属员工
　　岗位职责：
　　1） 贯彻执行酒店副总经理的指令，对酒店副总经理负责；
　　2） 制定工程部年度工作计划，报副总经理审批后执行；
　　3） 参加新增和重大项目的方案制定和谈判，评审、验收各项工程，确保质量，造价达到预定的指标要求；
　　4） 督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划，直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务；
　　5） 负责审查部门的各种规章制度，审定操作规程、安全规程，并督导员工执行；
　　6） 培训下属员工，定期对下属员工进行业绩评估，审查奖惩方案。
　　素质要求：
　　基本素质：具备相当丰富的工程管理专业知识，责任心强，有较强的组织管理能力。
　　自然条件：男性，40岁以上，身体健康。
　　文化程度：工程技术专业本科以上或同等学历，受过酒店管理的专业培训，具有高级工程师职称。
　　外语水平：中级以上英语水平，能阅读工程技术资料。
　　工作经验：在四星级以上酒店担任过工程总监两年或副总监三年以上，具有五年以上的工程技术管理经验。
　　特殊要求：清楚现代化酒店的运作规律和方式，对酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的专业知识有全面的了解。

　　工程部经理：
　　上级：工程总监
　　下级：主管工程师、各专业领班、文员
　　岗位职责：
　　1） 执行工程总监指令，协助工程总监工作。当工程总监不在时代理行使总监职权。
　　2） 主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。
　　3） 检查督导各专业组的日常工作，并检查其完成的工作质量。
　　4） 组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。
　　5） 与工程相关的单位如设计院、电力局、自来水公司、电讯局、环保局、劳动局保持良好关系，争取他们支持工程部的相关工作。
　　6） 组织落实各种培训、学习考核活动，不断增强员工的业务技能和知识水平，关心员工生活。
　　7） 组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。
　　8） 完成上级指派的各种临时任务。
　　素质要求：
　　1） 基本素质：具有工程管理的专业知识，责任心强，能协调上、下级与各部门的关系，有较强的组织管理能力。
　　2） 自然条件：男性，35岁以上，工程技术，本科以上或具有同等学历，受过酒店管理培训，具有工程师以上的职称。
　　3） 外语水平：英语四级以上，能阅读工程技术资料。
　　4） 工作经验：在四星级以上酒店担任过工程部经理两年，或副经理三年以上。具有五年以上的酒店工程技术工作经验。
　　5） 特殊要求：熟悉现代化酒店的运作方式，对酒店各专业技术有全面了解，具备其中1~2个专业的特长。
　　值班工程师：
　　上级：工程部经理
　　下级：各相应专业主管、维修技工
　　岗位职责：
　　1） 代表工程部直接接受上级交待的各项任务，受理各部门的请修要求，有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报，并提出建议和解决措施；
　　2） 负责工程维修派工工作，处理值班时发生的有关技术设备维修事务，督导各种维修工作的具体落实；
　　3） 掌握酒店各系统设备运行状况，定时巡视或了解主要部位及其主要设备工作情况，发现异常或故障，立即作出正确判断，采取有效措施及时解决；
　　4） 作好值班记录，审阅各班组设备运行报表，完成请修单的登记、编号、分配和维修完成后的记录工作，掌握每天维修工作进程，保证酒店各部门维修需要；
　　5） 解答值班中各班遇到的技术咨询，指导日常维修工作。重要或重大维修要亲临现场指导。
　　素质要求：
　　1） 基本素质：工作认真负责，心理素质好，有进取心。
　　2） 自然条件：身体健康，无缺陷，年龄30岁以上。
　　3） 文化程度：工程技术大专以上或同等学历，接受过酒店工程技术管理的培训教育，具有工程师职称。
　　4） 外语水平：英语四级。
　　5） 工作经验：有四星级以上或相当四星级以上的酒店三年工作经历，有酒店设备运行维修、保养及管理经验，对工程各环节，尤其是1~2个专业有全面深入的了解，有较强的动手能力。
　　6） 特殊要求：无。

　　主管工程师：
　　上级：工程部经理
　　下级：各相应专业领班
　　岗位职责：
　　1） 遵守和执行酒店各项规章制度，有精湛的专业知识和良好的职业道德，切实执行和完成部门经理交待的各项任务。
　　2） 负责管理所辖系统运行的技术状况，确保该系统安全、有效、合理地运作。
　　3） 负责所辖的班组和人员的管理，包括技术指导、工作安排、工作质量和劳动纪律检查。
　　4） 负责制定所辖设备的工作标准、改造计划、定期维护保养计划、备件计划、节能方案、抢修方案等，并组织实施。
　　5） 检查、指导所辖员工严格执行操作规程和安全规程，现场督导员工的工作质量和进度。
　　6） 掌握本专业的科技发展动态，推广应用新技术、新材料，参与本系统的改造工程，监督外协加工、安装质量，组织施工工程验收。
　　7） 做好技术档案管理工作，检查属下的运行记录、维修记录、审批申购单、领料单等。
　　素质要求：与值班工程师同

　　工程部文员：
　　岗位职责：
　　1）受工程部经理直接领导，负责部内日常内务工作。努力完成部门经理交办的各项事务，对酒店内部的通知、文件要做到及时上传下达，并做好归档管理工作；
　　2）参加部门工作会议，兼做好会议记录与整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件；
　　3） 协助部门经理接待和处理有关的客人和事情，谈话和气、热情、礼貌；
　　4） 负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误地填制各种报表和表格；
　　5） 负责每日汇总各班组的工作日报表，填写系统设备运行、维修情况日报表，送部门经理审阅；
　　6） 负责本部门员工每月出勤的查核，负责每月发放和办理本部人员的工资及各项福利、奖惩事项；
　　素质要求：
　　1） 办事严谨，快捷高效，保守秘密。
　　2） 自然条件：22岁以上女性，身高1.58米以上，五官端正，情绪稳定。
　　3） 文化程度：工程或外语专业大专以上。
　　4） 外语水平：
　　5） 工作经验：在外资企业或高星级酒店工作二年以上。具有工程技术方面的一般性的知识。了解工程部在酒店的地位和作用，熟识办公室日常业务，设备分档，能熟练使用电脑。
　　值班电工领班：